公司介紹
以 Getac 為品牌的攜帶式強固型電腦、複合金屬材料、航太扣件及汽車機構件皆爲神基科技的主力產品。其中最有名的產品應屬強固型電腦了，在許多知名影劇(e.g. 紙房子、不可能的任務) 中都可以看到 Getac 強固型電腦的蹤跡 。而神基科技近幾年極力佈局 AIoT 智慧雲端監控解決方案 GVS，在美國警用市場也屢屢傳出佳績，私心認為神基科技真的是個很厲害的公司。
前言
大三那年，我參加了為期一年的資訊種子培訓計畫，期間(2018/11/02)有幸到神基科技進行企業參訪。自從那時候，我開始關注神基科技的動態，也將股票代號 3005 加入我的股票清單，最終很幸運的在兩年後成為他們的暑期實習生 (並不是加入股票清單才可以當實習生啦～喂)。
投遞職缺 : AI 實習生
之所以會想要申請神基科技暑期實習，主要是想體驗一下台灣本土的企業文化 (俗稱: 台廠?)，因為前一個實習在外商 Hewlett Packard Enterprise (HPE)，再前一個實習再新創 Umbo CV。二來是想趁升碩一的暑假，累積一些企業界 AI 的實務經驗。
在 104 人力銀行投遞完履歷後的兩個禮拜，我收到了面試意願通知，當時適逢學校期末考週，我還是硬著頭皮，花了半天的時間交大南港當天來回。面試的過程十分愉快，由主管和一位人資共同面試我，主管主要針對我履歷上列出的專業能力發問，包括修課做過的專題、用過的工具、框架、以前實習的工作內容 ; 人資則針對我的個性、人格特質做了解，像是聊聊我自己的優缺點，整個面試大概花了30分鐘。
對面試做個總結:
大學可以多修一些比較實作類型的課，像我大三時修的網路程式設計概論(資工系大學部)，需要自學 AWS EC2 RDS S3，並用 Python Boto3 library、ActiveMQ 做一個簡易型分散式伺服器社群論壇 ; 大四時修的資料科學(電機碩)，用 BERT 做 twitter 語意分析、手刻全景照 (Panorama) SIFT 演算法、用 GAN 生成假的 logo ; 大三時修的軟體測試 (資科工碩) 用過的測試工具，像是 JUnit、CI 等在面試時都有被問到。
修課之餘，可以參與一些教授的研究計畫，校外的話可以參考中研院每年暑假的大學生實習計畫。我自己在升大三暑假到中研院資創中心實習，做了財務文字探勘的專題，運氣好，和幾個研究助理一起發了一篇 paper，之後也跟教授出國發表 ( 出國玩 ? )。通常中研院實習的進入門檻會比較低一些，很適合在大一大二還比較菜的時候來這邊累積經歷。
校內的話，無非就是大學專題、科技部大專生研究計畫，甚至也可以主動聯繫教授，詢問是否有機會參與相關研究計畫。我本身對財金很有興趣，大三開始在財金所一位教授底下擔任兼任研究助理，幫他做一個股市交易推薦系統，同時我自己也順便熟悉網站的前後端、股價資料串接。不得不說，會一些網站的前後端，在找實習的時候真的非常吃香。
再來是累積實習經歷，可以盡量在大一大二多修一點課，大三大四才有機會邊實習邊修課。我大三大四先後在小型新創公司 Umbo CV 、外商 HPE 實習，提前體驗了不同的職場生活。有一些實習經驗，對於找下個實習一定有幫助，但我個人認為，學生實習其實是雙面刃，尤其是學期間實習，因為實習會壓縮上課學習的時間、生活品質等。像我大四時，有很多想修的課都沒辦法修，因為每個禮拜要到公司三天。但也因為有實習，才發現自己對系統安全、軟體測試蠻有興趣的，可以說是有得必有失吧。
暑期實習生在幹嘛
公司對開發中的產品十分保密，以下關於工作的詳細內容會含糊帶過。在神基科技的這兩個月，我於 GVS 人工智慧應用開發處實習，主要任務爲開發一個影像辨識的系統，工作內容包含資料蒐集 ( 爬蟲 )、資料清理、模型訓練，因為模型要部屬至公司產品上，所以也需要做一些模型上的速度優化，這部分就需要用到 intermediate representation (IR)。
除了開發影像辨識系統外，我的主管也針對我的過往經歷，替我量身打早了一個學習計畫，像是熟悉 MLOps (Machine Learning + DevOps)，並用 Microsoft Azure 建構一個讓模型部屬更自動化的流程，包括 CI 、code coverage report、model online training，這部分 Microsoft Azure 針對 Machine Learning + DevOps 提供很多不同的 API 跟 介面讓開發者去客製化自己的開發流程。也因為我有 Docker 跟 CI 的使用經驗, 所以我在設計整個 pipeline，撰寫 yml 檔上手都蠻順利的，很開心能在短短兩個月的實習鍛鍊 MLOps 這個技能。
暑期實習生的福利
公司給實習生很多學習的資源 :
1. 職涯工作坊 — 由專業人資講解面試的技巧、履歷撰寫重點
2. 工廠參訪
3. 實習結業發表 — 給實習生一個舞台，展現自己兩個月的工作成果
4. 如果有加班，會有加班費跟便當 ( 但公司不太流行加班)
感謝的話
短短兩個月，神基科技給實習生很多珍貴的學習資源，包含職涯面試攻略、工廠參訪等。我的主管也給我源源不盡的舞台和學習機會，像是資安相關的知識補充、AI商業化分析、AI從學術走向產品的關鍵等，在工作上遇到困難，主管和同事也會隨時提供協助。許多人以為暑期實習在公司只能打雜，但在神基，我不僅學到很多學校學不到的知識，也在工作上，獲得前所未有的成就感。
